Een goed resultaat start bij een goed geformuleerde vraag. Als externe teamcoach krijg ik tijdens het intakegesprek vaak het teamprobleem te horen, met de daarbij horende vraag om het op te lossen. Echter: als je een team (inclusief de leidinggevende) wilt laten groeien, dan is het belangrijk om het teamprobleem om te buigen naar een…
